為進(jìn)一步促進(jìn)新員工更好地了解公司現(xiàn)狀，盡快融入新的崗位，持續(xù)增強(qiáng)公司歸屬感及認(rèn)同感，共同營(yíng)造積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍。10月16日下午，工勘院舉辦2020年新入職員工培訓(xùn)座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各管理部門負(fù)責(zé)人及新入職員工參加了會(huì)議。
會(huì)上，為新員工詳細(xì)介紹了公司情況，并就人力資源管理、安全、技術(shù)質(zhì)量管理等方面的內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，讓大家對(duì)公司的規(guī)章制度和相關(guān)要求有了更進(jìn)一步的了解。
隨后，新員工依次作了自我介紹，并暢談了自己自入職以來的感受體會(huì)。
公司黨委副書記、總經(jīng)理俞紅在座談會(huì)上希望全體新員工能夠盡快了解公司的發(fā)展歷程，更好更快的融入陜核工勘大家庭，她希望大家能夠立足崗位、抓準(zhǔn)機(jī)遇，有擔(dān)當(dāng)敢作為，努力做一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜嫘腿瞬拧?br />
工勘院黨委書記、董事長(zhǎng)岳榮昌充分肯定了新員工在應(yīng)急排查和普適型監(jiān)測(cè)項(xiàng)目中的付出，他希望大家，一是傳承核地質(zhì)精神，能夠具備吃苦耐勞、迎難而上的優(yōu)秀品質(zhì)；二是在做好技術(shù)工作的同時(shí)學(xué)好經(jīng)營(yíng)管理，努力成長(zhǎng)為又懂技術(shù)又會(huì)經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型人才；三是要不斷增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，在提升個(gè)人素養(yǎng)的同時(shí)不斷提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)。他要求大家要踏踏實(shí)實(shí)辦事，清清白白做人。
工勘院其他班子成員也對(duì)新入職職工提出了希望和要求，管理部門負(fù)責(zé)人就各部門工作和大家進(jìn)行了交流。
會(huì)議在一片輕松愉快的氛圍中圓滿結(jié)束，大家紛紛表示，將以勤奮的姿態(tài)，踏實(shí)的腳步，滿腔的激情投入到未來的工作中去，為工勘院的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
