4月29日上午，利君集團公司召開2022年一季度經(jīng)濟運行分析會，貫徹落實集團一季度經(jīng)濟運行分析會精神，分析一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況，部署上半年重點工作。
會上通報了利君集團公司一季度經(jīng)濟運行情況和全年重點工作推進完成情況，一季度“追趕超越”勞動競賽評比結(jié)果。對二季度各子公司重點工作及任務目標作了安排部署。勞動競賽優(yōu)勝單位代表進行了經(jīng)驗交流和表態(tài)發(fā)言。
會議指出，利君集團公司一季度主要經(jīng)營指標完成情況良好，各項指標完成進度，高于時間進度，實現(xiàn)了保增長勞動競賽的預期，推動重點工作落地見效，康樂制藥實現(xiàn)達產(chǎn)，實現(xiàn)“開門紅”，為完成上半年和全年經(jīng)營目標打下了堅實的基礎。
會議要求，利君集團公司上下要認清形勢，居安思危，化危為機，要用好政策資源，開展科技創(chuàng)新和平臺建設，要錨定改革目標，打好國企改革三年行動收官之戰(zhàn)，要落實“三項機制”，推進管理人員末等調(diào)整和不勝任退出工作，要嚴防死守，防范化解重大風險。按照“一班兩組”工作分工，切實落實各項責任，以目標任務為導向，突出重點，全面推進高質(zhì)量穩(wěn)增長緊盯年度任務目標，高質(zhì)量高效率的做好各項工作，確保上半年實現(xiàn)目標任務“雙過半”。
利君集團公司領導、子公司主要負責人及職能部門參加了本次會議。
