為切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)健康權(quán)益，降低高溫天氣對勞動(dòng)者身體健康的危害，有效預(yù)防和控制中暑事件及安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益。近期，利君集團(tuán)公司工會(huì)組織開展夏季“送清涼”慰問活動(dòng)，在炎炎夏日給一線職工送上了一片清涼和關(guān)懷。

炎炎夏日暑氣濃，利君集團(tuán)黨委書記、董事長李雪松，利君集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理張亞濱，職工董事、工會(huì)主席閆繼武及相關(guān)工作人員分別深入到各單位生產(chǎn)經(jīng)營一線，為奮戰(zhàn)在高溫下的職工送上土蜂蜜、苦蕎茶、王老吉等防暑降溫物資，向奮戰(zhàn)在高溫一線的廣大職工致以崇高的敬意和親切的慰問，同時(shí)為職工送去了《勞動(dòng)合同法》《安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)法律匯編》等普法書籍，向一線職工宣傳防暑降溫知識，切實(shí)增強(qiáng)職工在高溫環(huán)境工作時(shí)的自我保護(hù)能力和維護(hù)自身合法勞動(dòng)權(quán)益的意識。

在走訪慰問中，公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)了解了各單位生產(chǎn)進(jìn)度、安全生產(chǎn)、人員配置及業(yè)務(wù)拓展等方面情況。并與員工們親切交談，仔細(xì)詢問和了解員工們的生產(chǎn)生活狀況，向在高溫酷暑下堅(jiān)持工作的全體員工表示親切的問候，叮囑大家要注意勞逸結(jié)合，切實(shí)做好夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，同時(shí)叮囑相關(guān)單位負(fù)責(zé)人要合理調(diào)整高溫天氣作業(yè)時(shí)間，減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，加強(qiáng)勞動(dòng)安全保障，營造職企和諧氛圍。

“送清涼”活動(dòng)是利君集團(tuán)公司工會(huì)關(guān)心愛護(hù)廣大職工的一項(xiàng)重要舉措，使一線職工深切感受到組織的關(guān)懷，同時(shí)更增強(qiáng)了職工的凝聚力和責(zé)任感，一線職工紛紛表示將不負(fù)組織的期望，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)投入到工作中去，為完成企業(yè)全年目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)自己的力量。