黨的二十屆三中全會(huì)吹響了進(jìn)一步全面深化改革的沖鋒號(hào)，在中陜核集團(tuán)深入推進(jìn)新一輪國(guó)資國(guó)企改革的戰(zhàn)略指引下，在中陜核集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司各權(quán)屬單位認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神和黨的二十屆三中全會(huì)精神，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，牢記初心使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造獨(dú)具中陜核特色的黨建品牌，為中陜核集團(tuán)改革發(fā)展持續(xù)賦能助力，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙向融合、走深走實(shí)。

近年來(lái)，中陜核宜威公司黨支部在中陜核集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞提升黨建工作科學(xué)化水平、發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用總目標(biāo)，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際，扎實(shí)推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作。

多措并舉，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合。堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)發(fā)展的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持支委會(huì)集體研究“三重一大”事項(xiàng)，對(duì)涉及公司發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目投資、重要人事安排等事項(xiàng)集體把關(guān)，2021年度依據(jù)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，支委會(huì)審時(shí)度勢(shì)做出調(diào)整細(xì)化公司發(fā)展思路決定，明確公司打造以地?zé)崮荛_(kāi)發(fā)利用為特色的綜合能源服務(wù)企業(yè)發(fā)展思路，確保公司沿著科學(xué)的方向前進(jìn)；支委主要領(lǐng)導(dǎo)以上率下，通過(guò)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒隊(duì)等，帶領(lǐng)黨員沖鋒在前，抓實(shí)抓好抓細(xì)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，近年來(lái)，公司黨支部帶領(lǐng)廣大黨員干部積極開(kāi)拓市場(chǎng)、承攬項(xiàng)目，先后承攬并實(shí)施了以呼市中燃項(xiàng)目、西安市安居工程、中海項(xiàng)目等為代表的一批優(yōu)質(zhì)能源服務(wù)項(xiàng)目和北方地區(qū)清潔能源改造項(xiàng)目，公司經(jīng)營(yíng)規(guī)?？焖偬嵘?jīng)營(yíng)收入和利潤(rùn)連續(xù)多年保持高速增長(zhǎng)。

建章立制，黨建工作質(zhì)量不斷提升。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，按期完成換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書(shū)記、紀(jì)檢委員和組織宣傳委員，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。先后修訂完善《支委會(huì)議事規(guī)則》《黨支部工作實(shí)施細(xì)則》《黨支部集體研究把關(guān)重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)清單》等規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”，落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，不斷明確黨組織工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率和質(zhì)量，黨組織生活更加規(guī)范。堅(jiān)持“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的“雙培養(yǎng)”機(jī)制，不斷在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)、青年職工和高學(xué)歷高職稱(chēng)群體中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，目前公司黨員人數(shù)由成立之初的11人發(fā)展到目前的23人，黨員數(shù)量、質(zhì)量穩(wěn)步提高。

深化改革，干部隊(duì)伍活力不斷增強(qiáng)。黨支部深入貫徹國(guó)企改革三年行動(dòng)精神，持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)建立市場(chǎng)化的選人用人機(jī)制，先后開(kāi)展經(jīng)理層成員公開(kāi)競(jìng)聘和任期制契約化管理、管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗和“不勝任退出”等工作，為企業(yè)選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部，目前公司已全面實(shí)現(xiàn)經(jīng)理層市場(chǎng)化選聘和管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘，一批能力強(qiáng)、素養(yǎng)高、有活力的干部走上管理崗位；堅(jiān)持“業(yè)績(jī)導(dǎo)向”，組織召開(kāi)全員營(yíng)銷(xiāo)大會(huì)，簽訂個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任書(shū)確保責(zé)任到人、指標(biāo)到人，動(dòng)員全員參與到公司營(yíng)銷(xiāo)工作中，現(xiàn)已登記備案一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目信息，并推動(dòng)落地實(shí)施10余項(xiàng)，為公司持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)；堅(jiān)持黨管人才原則，公司黨支部在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞“雙碳”政策、“地?zé)崮軕?yīng)用技術(shù)”“空氣源聯(lián)供技術(shù)”等行業(yè)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，組織開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)100余次，不斷提升黨員干部的業(yè)務(wù)能力和水平。

文化增信，凝聚合力營(yíng)造良好發(fā)展氛圍。公司黨支部高度重視企業(yè)文化建設(shè)，近年來(lái)結(jié)合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，形成了“成人達(dá)己、冷暖相伴”的經(jīng)營(yíng)文化、“干就干好、干好干快”的工作文化、“陽(yáng)光、友愛(ài)、包容、向上”的團(tuán)隊(duì)文化和“中正有為、清澈見(jiàn)底”的廉潔文化，廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心進(jìn)一步增強(qiáng)，投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的姿態(tài)更加昂揚(yáng)。同時(shí)，黨支部還通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”和公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)信息載體及線(xiàn)下學(xué)習(xí)宣傳園地廣泛宣教、組織黨員過(guò)“政治生日”活動(dòng)等，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍，形成了良好的企業(yè)環(huán)境。  

下一步，中陜核宜威公司黨支部將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提升黨建工作質(zhì)量，努力在政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化等方面發(fā)力，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實(shí)把黨支部建設(shè)成教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的更大力量。