為深入貫徹落實國企改革深化提升行動，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力，4月11日下午，工勘院在三樓會議室召開經(jīng)理層成員公開競聘大會，集團公司黨委工作部（組織部）部長金衛(wèi)平、紀委副書記、紀檢綜合室主任趙明學、人力資源部部長郭飛參加會議，公司兩級領導干部和職工代表參加會議并擔任評委。會議由黨委書記、董事長俞紅主持。

俞紅在講話中指出，經(jīng)理層公開競聘是國企改革的根本要求，也是公司擴大選人用人視野，把好選人用人關的重要舉措。她要求，大家要充分認識干部公開競聘的重大意義，不斷提升干部隊伍的綜合素質(zhì)；要嚴格遵守競聘紀律，講黨性、講原則，真正將政治素質(zhì)過硬、工作實績突出、干部職工認可，能帶領公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的干部選聘到公司經(jīng)理層來；要正確對待競聘結(jié)果，要識大體、顧大局，在自身崗位上為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

本次公開競聘崗位包括總經(jīng)理崗位1名，副總經(jīng)理崗位1名，競聘公告發(fā)出后，得到了大家的廣泛關注和踴躍報名，經(jīng)資格審查組審查，3名同志符合總經(jīng)理崗位競聘條件，2名同志符合副總經(jīng)理競聘條件。競聘大會上，5名競聘者分別從個人基本情況、工作業(yè)績、對競聘崗位的認知和競爭優(yōu)勢以及競聘成功后如何推動公司高質(zhì)量發(fā)展的思路和舉措進行了演講，并就現(xiàn)場隨機抽取的3位評委提出的問題進行了答辯，最后，與會人員進行了民主推薦和評分投票。

（競聘演講）

（現(xiàn)場提問及投票）

 本次經(jīng)理層公開競聘工作對于加強公司領導班子建設，凝聚全體干部職工奮進力量，推動當前及今后一段時間的高質(zhì)量發(fā)展起著至關重要的作用。下一步，公司將持續(xù)為優(yōu)秀人才創(chuàng)造條件、搭建平臺，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才保障。