4月11日上午，監(jiān)理公司召開經(jīng)理層崗位選聘大會，此次選聘的崗位為2個，參加選聘的人數(shù)為5人。監(jiān)理公司領導班子成員、中層干部、職工代表參加大會。集團公司黨委工作部（組織部）、紀檢綜合室、人力資源部負責同志應邀出席并擔任評委。

公開選聘經(jīng)理層崗位，是監(jiān)理公司為進一步完善法人治理結構、優(yōu)化企業(yè)領導干部隊伍結構，促進管理質效和經(jīng)營業(yè)績雙提升的重要舉措。是落實國企改革三年行動方案有關部署和集團公司相關文件精神的具體實踐。會前，明確了此次選聘的政策規(guī)定、工作紀律等事項，全體與會人員簽訂了廉潔承諾書，確保選聘工作圓滿完成。職工基數(shù)較大的部門采取抽簽的方式確定參會人員，確保了大會公平公正。

本次選聘演講答辯順序隨機抽取產(chǎn)生，選聘人員個人演講完畢后隨機抽取參會人員姓名名單并接受提問。問題涵蓋經(jīng)營發(fā)展、人力資源等多方面，每一名參加選聘的同志展現(xiàn)出扎實的專業(yè)素養(yǎng)和追求卓越的精神得到了與會人員的一致認可。

據(jù)悉，此次會議結束后，監(jiān)理公司將根據(jù)答辯后的民主推薦投票情況、并結合筆試成績，綜合研究確定考察對象并進行后續(xù)程序。嚴格遵守黨的組織人事紀律，確保能把企業(yè)發(fā)展亟需的思想政治過硬、專業(yè)素質優(yōu)良的優(yōu)秀人才充實到干部隊伍中。