隨著地勘單位企業(yè)改革的不斷深入和大隊“十二五”發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略的快速推進，以打造八大作風、建設市場化團隊為目標的主題工作也迅速展開。7月19日上午，二一一大隊打造“團結拼搏開拓創(chuàng)新”企業(yè)化機關大會在機關四樓召開，這是大隊為積極適應企業(yè)改革、著力加強作風建設的一項務實之舉。
參加大會的有隊級領導、機關事業(yè)部全體中層干部和在崗工作人員共計50余人。會議由紀委書記工會主席張宏偉同志主持，在全體與會同志齊唱的《陜核地質211之歌》聲中拉開帷幕。大隊黨委書記趙明學同志首先就新形勢下加快推進我隊中層干部交流和工作人員輪崗鍛煉有關工作事項進行了情況通報，接著就2011年上半年績效考核工作和工資發(fā)放情況做了進一步說明。趙書記在講話中指出，考核的目的就是要鼓勵先進，鞭策落后，切實打造八大作風，建立和完善適應企業(yè)改革發(fā)展的收入分配制度。最后，趙書記用“高調做事，低調做人”的人生處世行為規(guī)范與全體同志共勉，要求大家在今后工作中切實發(fā)揚大隊提出的“高目標引領、高層次運作、高強度運作、高效率落實”的四高精神，不斷釋放干事創(chuàng)業(yè)的活力和工作熱情；在行為方式上卻要準確定位，低調處事，對黨紀國法隊紀隊規(guī)時時處處都要“有所畏懼”。要通過角色定位彰顯各自的人格魅力，并通過出色地完成角色任務使大隊改革發(fā)展的舞臺不斷上演精彩感人的劇目。
接著，高隊長圍繞打造團結拼搏開拓創(chuàng)新企業(yè)化機關大會主題做了進一步強調。他首先以“工作告白”的形式與全體同志分享了作為一隊之長近來的工作和思想狀況，也把自己多年來用心、負責、專注的工作理念和領導作風傳遞給了大家。他強調，如果沒有過硬的機關作風和和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，大隊就不可能持續(xù)發(fā)展。他要求全體同志一定要戒驕戒躁，干好本職，協(xié)助他人，促進各項工作順利開展。其次，高隊長談到了機關和機關工作人員的特殊地位問題，要求在座的每一位同志都要很好定位，時刻牢記自己的職責和使命，打造好企業(yè)化機關團隊是這支隊伍取勝的關鍵。再次，高隊長和大家一起重溫了大隊十二五發(fā)展規(guī)劃關于“八大作風”建設的相關內容，進一步把加強作風建設，打造創(chuàng)新團隊提到了前所未有的高度。
最后，高隊長以特殊的方式和大家分享了自己關于人生三個重大問題的思考。他說，人生需要時時刻刻進行領悟和反思，一是“我是誰”的問題。在探討這一問題時，高隊長首先要求全體同志客觀地認識自我。因為人人都有各自的優(yōu)缺點，人人都有特定的角色印痕，人人都有追求的價值觀，因此必須人盡其才，揚長避短，努力使自己成為不卑不亢不驕不躁的人，這樣才能對團隊和社會發(fā)展有益。其次要勇敢地戰(zhàn)勝自我，即通過彌補天生個性缺陷、克服不良習慣、豐富人生閱歷來戰(zhàn)勝自身這一最大的敵人；再次要大膽地超越自己，即通過走出自我的意識形態(tài)、進入忘我的生活狀態(tài)、擔當是我的工作責任來達到淡泊名利甘為人梯的思想境界。在談到第二個關于“我為誰”的問題時，高隊長提出了為組織和團隊活著、為自己和他人活著、為現(xiàn)在和未來活著的人生價值理念。號召全體同志要多做利人利己之事、少做利己不利人之事、不做利己害人之事、杜絕害人害己之事，努力成為腳踏實地眼光長遠的人。第三個是有關“我要成為誰”的問題。高隊長進一步指出了人生成才與奮斗的三個目標：即要成為社會有用之人、成為受人尊敬之人、成為一個實實在在之人。他告誡與會同志，人作為社會的一個細胞，一定要防止自身癌變，同時要學會尊重他人、包容他人，時刻保持謙遜的人生態(tài)度，在同事和家庭成員間努力做到直言不諱、坦誠相見。
高隊長在結束講話時語重心長地說，做一個好人很難，做一個好領導則更難。他表示在今后的工作中，他將一心一意、率先垂范，努力做一名好領導，并在生活中致力于做一個好人，并期望大家能時常提醒、批評和幫助自己，把大隊的事情做得讓職工群眾滿意。
本次會議持續(xù)了近兩個小時后圓滿結束。會議達到了進一步加強作風建設、努力打造創(chuàng)新團隊的目的，對于加快推進大隊企業(yè)改革進程、促進今后各項工作具有重大指導意義。