開展對標工作是全面提升企業(yè)管理水平、轉變發(fā)展方式的重要措施。為扎實深入全面開展好企業(yè)對標活動,學習先進、查找問題、取長補短、加快企業(yè)發(fā)展,10月15日,二一一大隊長王仲鐸、副大隊長楊明禮帶領大隊相關職能管理部門前往陜西煤田一九四隊開展對標學習交流活動。
一九四隊作為一支歷史悠久的功勛隊伍,專業(yè)門類齊全,管理科學有效,產業(yè)優(yōu)勢明顯,發(fā)展迅速,值得我們學習和借鑒。來到一九四隊,我們在一九四隊大隊長馬曉宏一行的帶領下,參觀了隊史館、地質標本館和鉆具加工車間等地。
在對標學習交流會上,馬隊長詳細介紹了一九四隊的基本情況,他從隊伍發(fā)展史、設備及榮譽資質、組織機構及人員結構、產業(yè)結構及經營情況、基礎管理、科技創(chuàng)新及發(fā)展方向等方面進行了具體詳盡的介紹。在聽取了馬隊長的介紹后,大隊長王仲鐸就大隊的發(fā)展史、組織機構、人員結構及產業(yè)發(fā)展情況進行了簡要介紹,并指出一九四隊在產業(yè)發(fā)展、經營管理等方面有諸多值得我們學習的地方,大隊一定要通過此次對標交流,找差距、彌不足,切實提升企業(yè)管理水平。副大隊長楊明禮對一九四隊的積極支持表示感謝,并希望一九四隊繼續(xù)長期支持我隊對標管理工作的開展,將此項活動走向深入。
隨后,相關職能部門分別深入對口部門進行了點對點的對標,尤其是針對對標工作8個方面、16個指標及相關具體工作事宜進行了交流學習,一九四隊真誠相待,毫無保留,使我們受益匪淺。
本次對標活動,通過對經營管理、財務管理、科技創(chuàng)新、人力資源和安全生產等方面的分析對照,對于我們學習吸收先進單位的管理理念和成功經驗,開闊了思路,拓寬了視野,明確了方向。我們將以此次活動開展為契機,全面分析差距,制定相關措施,持續(xù)改進、不斷超越,全面提高技術水平和管理水平,提升企業(yè)綜合競爭力。
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