3月11日，中核西北建設(shè)集團(tuán)召開了2015年工作會(huì)議暨一屆一次職代會(huì)，集團(tuán)公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)化公司正副職領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及全體職工代表共50余人參加了會(huì)議。會(huì)議分別由建設(shè)集團(tuán)黨委書記張世平、總工師趙旭軍主持。
會(huì)議聽取了建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理侯平吉作的題為《以高指標(biāo)為引領(lǐng) 堅(jiān)定推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和精細(xì)化管理 為全面完成2015年各項(xiàng)工作任務(wù)而奮斗》的工作報(bào)告。報(bào)告在認(rèn)真總結(jié)2014年工作成績、不足和存在的問題的基礎(chǔ)上，提出了2015年的主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和發(fā)展思路，并分別從完善集團(tuán)管控體系，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí)與考核，深入推進(jìn)精細(xì)化管理、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，增強(qiáng)資金保障能力、加強(qiáng)監(jiān)督審計(jì)和法律事務(wù)工作，防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)公司員工管理，健全內(nèi)部全員考核考評(píng)機(jī)制、加快人才的吸引和培養(yǎng)，鍛造一支作風(fēng)過硬、技能過硬，能打硬仗的員工隊(duì)伍、圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)開展黨建工作、倡導(dǎo)企業(yè)文化，樹立企業(yè)核心價(jià)值觀等八個(gè)方面安排部署了2015年的重點(diǎn)工作和主要措施。
會(huì)議還聽取了黨委書記張世平作的《強(qiáng)化基礎(chǔ) 健全制度 圍繞中心 服務(wù)大局 扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)集團(tuán)各項(xiàng)工作和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展》工會(huì)工作報(bào)告，聽取了財(cái)務(wù)部主任沈?qū)捵屪鞯?014年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用專項(xiàng)報(bào)告。審議通過了《中核西北建設(shè)集團(tuán)有限公司職工慰問暫行辦法》。
下午，建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理侯平吉、黨委書記張世平、總工程師趙旭軍分別同部門、專業(yè)（分、子）、項(xiàng)目經(jīng)理部等單位負(fù)責(zé)人簽訂了2015年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。經(jīng)營部、房建公司、路橋公司負(fù)責(zé)人代表責(zé)任單位做了表態(tài)發(fā)言。
會(huì)議表彰了2014年度優(yōu)秀黨員、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，表彰了建設(shè)集團(tuán)開展“大戰(zhàn)90天”勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位西咸北環(huán)線LJ-5標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部。
建設(shè)集團(tuán)董事長王建峰在會(huì)上做了重要講話。他首先談了自己對(duì)2014年工作的一些感觸，他說：公司2014年的工作有創(chuàng)新，公司嚴(yán)格按照“兩個(gè)做實(shí)”、“四個(gè)集中”和“一個(gè)轉(zhuǎn)型”的思路，在轉(zhuǎn)型的道路上邁出了艱實(shí)的第一步；公司利用中陜核集團(tuán)確定的低成本擴(kuò)張，投資拉動(dòng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式，順利的取得了蒲白黃項(xiàng)目和浐灞廉租房項(xiàng)目的中標(biāo)資格；蒲白黃項(xiàng)目的中標(biāo)，使公司從項(xiàng)目轉(zhuǎn)型向產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，最終達(dá)到企業(yè)利潤模式的轉(zhuǎn)型走出了關(guān)鍵一步；這次工作會(huì)亮點(diǎn)很多：首次將工作報(bào)告提交職工代表討論審議；為獲獎(jiǎng)同志起草的頒獎(jiǎng)詞，形式新穎，既不高調(diào)，又很實(shí)在，并且扎實(shí)。圍繞這次會(huì)議和2015年的工作，他對(duì)全體員工提出三點(diǎn)要求：一是樹立堅(jiān)定的信念和必勝的決心，朝著2015年制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)和企業(yè)轉(zhuǎn)型以及精細(xì)化管理的目標(biāo)奮斗；二是依法依規(guī)治企，加強(qiáng)精細(xì)化管理；三是嚴(yán)明紀(jì)律，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員要做遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政紀(jì)律的表率。
最后，黨委書記張世平做了總結(jié)講話。張書記指出，我們這次會(huì)議是在認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和中陜核集團(tuán)公司2015年工作會(huì)議暨一屆四次職代會(huì)精神的情況召開的，也是建設(shè)集團(tuán)2014年剛剛建立職工代表大會(huì)制度后第一次正規(guī)的會(huì)議，為此，本次會(huì)議對(duì)于職工參與民主管理、民主決策，積極發(fā)揮職工參政、議政作用，推動(dòng)建設(shè)集團(tuán)和諧、健康、快速發(fā)展具有重要意義，也必將會(huì)在建設(shè)集團(tuán)發(fā)展歷程上留下重重一筆。
他要求，公司二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部，一定要充分理解和認(rèn)識(shí)本次會(huì)議的重要意義，把會(huì)議精神貫徹到自己的工作當(dāng)中，確保2015年各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。為此，他提出三點(diǎn)具體要求：一是全體員工要深入學(xué)習(xí)、落實(shí)本次會(huì)議精神和各項(xiàng)部署，進(jìn)一步細(xì)化本單位、本部門工作，確保思想認(rèn)識(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到位，保證措施到位，各責(zé)任單位，要將2015年的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，提出切實(shí)可行的保障措施，并以書面形式于2015年3月底前報(bào)公司辦公室；二是經(jīng)營班子要盡快抽人成立專門工作小組，在五月初擬出《經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任考核辦法》和《員工考核管理辦法》討論稿，并于五月底在職代會(huì)上進(jìn)行審議通過；三是三月底前完成機(jī)關(guān)部門設(shè)置調(diào)整、部門負(fù)責(zé)人競(jìng)聘上崗方案制定制，力爭4月初人員到位開始運(yùn)行。
張書記強(qiáng)調(diào)，2015年是“十二五”的收官之年，更是為“十三五”打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年，全體職工要團(tuán)結(jié)一心，以百倍的努力，高度的責(zé)任心和使命感，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每一位職工的積極性，為建設(shè)集團(tuán)的轉(zhuǎn)型發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
