2016年1月8日，二一一大隊有限公司在基地北院辦公樓四樓大會議室順利召開了公司第一屆一次職代會暨2016年工作會議，歷時一天。來自公司各單位（部門）的正式職工代表、特邀離退休代表和列席代表共計90余人參加了會議。集團公司副總經(jīng)理劉建民、辦公室主任兼黨委工作部部長張昆峰應邀參加了本次會議。
　　本次會議是二一一大隊有限公司事轉(zhuǎn)企后召開的首次職代會和工作會，也是“十三五”起始之年召開的首次職代會和工作會，意義重大，責任艱巨。會議分職代會和工作會兩個階段進行。
　　職代會上，集團公司辦公室主任兼黨委工作部部長張昆峰代表集團向大會進行了致辭，提出了希望。與會代表認真聽取并審議通過了執(zhí)行董事、總經(jīng)理王仲鐸作的《全面開創(chuàng)經(jīng)濟隊伍發(fā)展新格局，努力打造勘查開發(fā)礦業(yè)集團，積極引領(lǐng)集團公司礦業(yè)發(fā)展》的工作報告、黨委書記楊明禮作的《“十三五”經(jīng)濟隊伍發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、工會主席張宏偉作的《圍繞中心、服務大局、履行職責、推動發(fā)展，為二一一大隊有限公司轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)》的工會工作報告等。針對隊伍的轉(zhuǎn)型發(fā)展，與會的新一屆職工代表們認真參與討論，積極參政議政，積極建言獻策，共商公司改革發(fā)展大計，共謀隊伍發(fā)展藍圖，提出了許多寶貴的意見和建議。
　　
　　按照《工會法》要求，本次會議選舉產(chǎn)生了公司第一屆職工代表和會員代表，并選舉產(chǎn)生了公司第一屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會、大會主席團成員及執(zhí)行主席等。
　　在隨后的工作會上，副總經(jīng)理黨建華對公司2015年各單位、部門年度考核情況進行了通報，工會主席張宏偉宣讀了公司表彰獎勵2015年度先進的決定文件，并現(xiàn)場進行了頒獎。會上，公司還與各經(jīng)營實體單位簽訂了2016年度資產(chǎn)經(jīng)營責任書和安全生產(chǎn)責任承包書；公司黨委與各黨支部簽訂了2016年度黨風廉政建設(shè)責任書。


　　
　　兩個會議安排緊湊、嚴密，會風簡樸，銜接較好，達到了預期目的，獲得了圓滿成功。
　　2015年是“十二五”的收官之年，更是“十三五”的謀劃之年，正如執(zhí)行董事、總經(jīng)理王仲鐸在工作報告中所講：“‘十二五’期間，是公司發(fā)展極不平凡的五年，是改革創(chuàng)新、調(diào)整結(jié)構(gòu)、改變發(fā)展方式、走企業(yè)化發(fā)展之路的五年，更是經(jīng)濟隊伍進入新的發(fā)展里程碑的五年，五年來經(jīng)濟隊伍實現(xiàn)了較快發(fā)展，綜合實力明顯增強，地質(zhì)找礦成果顯著，職工收入大幅提高，基地面貌煥然一新，全面實現(xiàn)了經(jīng)濟與其它各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的預期目標。”面對改革和發(fā)展，公司在剛剛過去的2015年，更是以改革創(chuàng)新為抓手，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加快培育礦業(yè)經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，立足打造兩個整裝勘查基地和實現(xiàn)公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級目標任務，抓項目、謀發(fā)展、保增長，取得了鈾金找礦工作的新業(yè)績。2016年，公司將站在“十三五”長遠發(fā)展的角度，堅持經(jīng)濟隊伍發(fā)展這一主題，以“十三五”規(guī)劃提出的“打造勘查開發(fā)一體化的礦業(yè)集團”目標為引領(lǐng)，優(yōu)化資源配置，強化技術(shù)攻關(guān)，匯聚轉(zhuǎn)型合力，主動把握優(yōu)勢放大、礦山經(jīng)營和深化改革“三個關(guān)鍵”，著力深化創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展理念”，立足“八個圍繞”，抓好“八個全面”，為全面實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展譜寫新篇章、鑄造新輝煌！
　　公司的發(fā)展關(guān)乎公司上下共同利益，更牽動著集團領(lǐng)導的心。會上，集團公司副總經(jīng)理劉建民在聽取了公司各項工作安排部署后做了重要講話。他充分肯定了公司“十二五”期間的工作成績，并認為公司“十三五”規(guī)劃和2016年工作安排舉措具體得當，有針對性和操作性，切合實際。他認為211大隊有限公司是一支能吃苦、能找礦、有責任心的隊伍，在地勘單位轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，更要發(fā)揚傳統(tǒng)、轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揮自身的特色。結(jié)合公司發(fā)展，他指出：一要充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，切實將工會工作與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)相統(tǒng)一，清醒地認識到在事轉(zhuǎn)企改革過程中工會工作的重要性。二要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，有序推進各項工作的全面發(fā)展。要認清當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，清醒認識到自身存在的優(yōu)勢和不足，加快推進事轉(zhuǎn)企的步伐，主動調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快培育礦產(chǎn)品延伸產(chǎn)業(yè)鏈，切實有效處理好發(fā)展與分配、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。三要加強人才隊伍建設(shè)。要在加大人才引進的同時注重已有人才的培養(yǎng)；要注重兩級班子的建設(shè)和培養(yǎng)工作。四要加強安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的安全。
　　藍圖已描繪，關(guān)鍵在落實。正如黨委書記楊明禮在會議總結(jié)中所講，2015年公司取得了來之不易的成績，尤其是找礦成果顯著，為公司新一輪的發(fā)展做好了鋪墊、積聚了正能量；2016年我們將面臨更為嚴峻的挑戰(zhàn)和困難，發(fā)展任務更加繁重，公司上下務必要加強研究，深刻領(lǐng)會，切實以貫徹落實公司職代會、工作會精神為抓手，全力推進落實公司經(jīng)濟隊伍建設(shè)目標任務；切實以抓生產(chǎn)經(jīng)營管理工作為重心，全力以赴抓好各項工作的推進與落實；切實以“三嚴三實”專題教育成果為導向，全力推進隊伍的作風建設(shè)，為圓滿完成2016年的各項目標任務和公司的長遠可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。
　　會議的順利圓滿召開，為公司后續(xù)的發(fā)展謀好了篇、布好了局。相信公司上下一定會按照集團公司總體安排部署和公司各項工作舉措，化困難為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，迎接考驗，以高度的責任感、使命感和緊迫感，以更加飽滿的激情、更加開闊的視野、更加務實的作風，敢于負責，勇于擔當，真抓實干，銳意改革，面向市場，開拓承攬項目，確保公司各項工作的順暢有序運行。