金羊呈瑞送冬去,玉猴獻祥迎春來。在新春佳節(jié)即將來臨之際,1月27日下午,聚焦“立企強企、共話發(fā)展”主題,二一一大隊有限公司在機關辦公樓四樓大會議室召開了一年一度的新春中層干部座談會。會議由紀委書記、工會主席張宏偉主持,公司兩級領導干部共計30余人參加了本次會議。
會議首先傳達學習了集團公司張斌成董事長在2016年工作會議暨一屆五次職代會上的講話、劉建民副總經理所作的題為《發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、追趕超越、轉型升級,為早日邁上百億元臺階而努力奮斗》的2016年工作報告和“十三五”發(fā)展規(guī)劃,并就廉潔過節(jié)相關規(guī)定進行了重申。
在聽取了集團公司未來發(fā)展的新思路、新目標、新舉措后,與會同志結合公司經濟隊伍發(fā)展實際和職代會、工作會精神,立足自身管理職能,紛紛從勘查技術、市場開拓、產業(yè)發(fā)展、改革創(chuàng)新、經營管理、企業(yè)文化等方面做了很好的發(fā)言,提出了諸多好的意見和建議,大家暢所欲言、各抒己見,充分體現(xiàn)了大家心系公司、情系公司的信念,充分發(fā)揮了中層干部作為公司發(fā)展中流砥柱的作用。面對2016年的各項工作目標,大家紛紛表示有信心、有決心完成好各項工作任務,為公司的持續(xù)發(fā)展盡職盡責。
正如公司執(zhí)行董事、總經理王仲鐸所言,2015年公司各項工作取得的較好成績,離不開在座各位中層干部的勇于擔當和積極奮進。他指出單位的發(fā)展不是一成不變的,“變”是永恒的,“不變”是暫時的,改革創(chuàng)新也是“變”的體現(xiàn)。他要求大家在新的一年里,以創(chuàng)新發(fā)展理念為指引,激發(fā)新狀態(tài),施展新作為,用新狀態(tài)貫徹落實新目標,用新狀態(tài)落實新理念,立足崗位,創(chuàng)新思維,在工作實際中更加激發(fā)新狀態(tài),更加提振精氣神,守住底線,把握紅線,為公司的改革發(fā)展貢獻力量。
黨委書記楊明禮從思想認識、工作要求和人生價值三個方面對會議進行了總結。他指出:中層干部作為公司的中流砥柱,責任大、任務艱,一是要認清形勢,明確定位,明晰召開會議的重要性。要清醒的認識到一年一度中干座談會的必要性和重要性,轉變觀念、轉變作風、逆勢而為,敢于挑戰(zhàn),用智慧和凝聚力繪就公司美好未來。二是要立足隊情,強化溝通,明確干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感。要從“加強學習、善于思考,加強溝通、善于探討,加強履職、干好工作,加強協(xié)作、凝聚合力,加強創(chuàng)新、開拓思維”五個方面要求自己,并將其作為自身履職述職的工作要求。三是要立足自身,放眼長遠,重新審視自身的價值。要正確理解世界觀、人生觀和價值觀的真正內涵,并用其指導我們的工作實踐,實現(xiàn)自身的價值。
會議在一片祥和的祝福聲和激烈的掌聲中結束了,但大家堅定信心,共同建設211,共同發(fā)展211,共同開創(chuàng)211輝煌燦爛明天。相信在新的一年里,公司上下一定會攜起手來,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),團結奮進,務實創(chuàng)新,為公司的未來繪就一幅更加美麗的畫卷。