盛世迎春，萬物爭輝，伴隨著普天同慶臨近新春的喜悅，基金公司2016年工作年會暨全體職工大會于2月3日下午隆重召開。此次會議對2015年工作進(jìn)行了總結(jié)，對2016年工作進(jìn)行了安排部署。中陜核工業(yè)集團(tuán)公司總會計(jì)師劉書靈等一行六人及公司全體人員參加了會議，會議由公司副總經(jīng)理馬方主持。
會上，馬方首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司2016年度工作會議暨一屆五次職代會會議精神。公司常務(wù)副總經(jīng)理丁毅和辦公室副主任寧靜分別作了2015年度工作報(bào)告和2015年工會工作報(bào)告。會議還表彰了2015年度公司優(yōu)秀員工。公司董事長哈立新與產(chǎn)業(yè)投資部、證券投資部負(fù)責(zé)人分別簽訂了《2016年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。
集團(tuán)公司劉書靈總會計(jì)師作了重要講話，他首先對公司2015年的工作給予了肯定，就做好2016年各項(xiàng)工作提出六點(diǎn)要求：一是面向市場，圍繞市場，開展業(yè)務(wù)；二是兩輪驅(qū)動，堅(jiān)持市場化運(yùn)作，多元化發(fā)展，獲取更多市場機(jī)會和項(xiàng)目儲備；三是效益為本，追求效益最大化；四是創(chuàng)新發(fā)展，依據(jù)社會需求變化，設(shè)計(jì)出多元化服務(wù)于人群的創(chuàng)新理財(cái)方式；五是知難而進(jìn)，公司要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，著重抓好人才培養(yǎng)工作，以富有激勵措施的制度帶動員工闖出公司生存之道；六是實(shí)現(xiàn)跨越，2016年多項(xiàng)工作再上新臺階。
哈立新在講話中指出，過去的2015年，面對多種困難，基金公司逆勢而為，業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了零的突破。結(jié)束了兩年持續(xù)虧損的局面，成功實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和功能定位，形成了良好的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境。為保障2016年工作順利開展，他對公司全體員工提出了四點(diǎn)要求：一是認(rèn)清形勢，統(tǒng)一認(rèn)識；二是轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)造佳績；三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)；四是加強(qiáng)考核與獎懲，提業(yè)績促發(fā)展。最后，哈立新就近期工作進(jìn)行了安排布置。
馬方作會議總結(jié)，要求公司各部門要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)會議精神，明確公司今后的發(fā)展方向，為公司的全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
