1月31日，公司召開了二屆三次職工（會員）代表大會暨2023年工作會。中陜核集團對本次會議的召開給予了高度關注和大力支持，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理趙銅飛同志，集團公司企業(yè)管理部部長關勇同志等應邀出席，到會指導。來自公司機關、各經(jīng)營單位和輔助單位的47名正式代表、14名列席代表、3名特邀離退休職工代表、4名外部董事參加了大會。
會議聽取審議了公司黨委副書記、總經(jīng)理王得權作的題為《乘時而進抓機遇 勇毅前行謀新篇 為開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作會報告和公司工會主席、副總經(jīng)理胡祺作的題為《實干擔當促發(fā)展 踔厲奮進新征程 團結(jié)帶領廣大職工群眾以昂揚的姿態(tài)奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工會工作報告，聽取了公司《二屆二次職代會提案落實和本次職代會提案征集情況的報告》、《2022年財務決算暨2023年財務預算情況報告》、《2022年工會經(jīng)費收支及使用情況的報告》等。
趙銅飛作了會議講話，他指出，2022年全年，公司工作可謂亮點紛呈——全年營業(yè)收入突破16億元大關，創(chuàng)歷史新高；鉬業(yè)公司產(chǎn)能不斷釋放，支撐作用顯著；地質(zhì)勘查迎難而上，效益探底回升；華陽川鈾礦床研究深度不斷推進，蓄勢待發(fā)；測繪專業(yè)化隊伍效益顯著提升，前景可期；陜核大廈建設穩(wěn)步推進，盤活思路已然厘清。同時，他就中陜核集團2022年的總體情況和今年的工作思路進行了解讀，對公司2023年發(fā)展提出了四點希望和建議，一是要堅持高目標引領率先發(fā)展；二是要走儲備資源、謀劃開礦的路子；三是傳統(tǒng)看家本領不能丟；四是要千方百計向管理要效益。
按照大會議程，會議進行了公司管理領導干部述職和民主測評，與會代表進行了分組討論，表決通過了有關決議，通報了2022年度經(jīng)營單位考核結(jié)果，表彰了2022年度先進集體和先進個人；公司黨委書記、董事長郭金鎖同志安排部署了2023年黨委工作。會議還簽訂了黨風廉政建設目標責任書、經(jīng)營目標責任書、安全生產(chǎn)責任書。
圍繞公司2023年工作安排部署，郭金鎖提出五點要求，一是要全面深入學習貫徹黨的二十大精神，推動黨建工作再上新臺階；二是要緊跟形勢抓機遇，謀篇布局再突破；三是要深化“三項制度“改革，加強人才隊伍建設；四是要加強學習與創(chuàng)新，推動企業(yè)核心競爭力不斷增強；五是要搶抓機遇、團結(jié)一心、勇毅前行，推動公司高質(zhì)量發(fā)展再譜新篇。
王得權向大會致閉幕詞，并就深刻理解、準確把握以及貫徹落實好會議精神提出要求，一是統(tǒng)一思想凝共識，做好會議精神傳達落實；二是思想引領筑根基，推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
這次大會是在公司上下深入學習貫徹黨的二十大精神，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。本次會議議程緊湊，會風樸實，成效顯著。會議期間，與會代表認真履行代表職責，正確行使代表權力，圍繞公司發(fā)展大局、重點項目、專項工作等，提出了許多寶貴意見和建議。大家紛紛表示，要以此次會議為契機，把學習宣貫黨的二十大精神與落實本次會議精神結(jié)合起來，把落實具體工作與貫徹本次會議精神結(jié)合起來，乘時而進抓機遇，勇毅前行謀新篇，為開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗！
