“這次我競(jìng)選的是監(jiān)理一公司經(jīng)理的職務(wù)…”“如果能當(dāng)選，我將更加嚴(yán)格要求自己…”“對(duì)于如何開(kāi)展下一步的工作，我有以下幾點(diǎn)打算……”2月28日上午，監(jiān)理公司召開(kāi)中層干部競(jìng)聘大會(huì)，參選人員精神飽滿的相繼上臺(tái)發(fā)表競(jìng)聘演講，展現(xiàn)新時(shí)代中陜核監(jiān)理干部隊(duì)伍的風(fēng)采。
為充分調(diào)動(dòng)企業(yè)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性，樹(shù)牢真抓實(shí)干的工作導(dǎo)向，全面落實(shí)國(guó)有企業(yè)三年行動(dòng)的工作要求，監(jiān)理公司擬通過(guò)競(jìng)聘上崗的方式，選拔任用1個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位負(fù)責(zé)人、1個(gè)項(xiàng)目板塊負(fù)責(zé)人，讓優(yōu)秀人才在同臺(tái)比拼中脫穎而出，夯實(shí)鍛強(qiáng)新時(shí)代中陜核監(jiān)理的干部隊(duì)伍。
監(jiān)理公司高度重視此次中層干部選拔任用，黨支部專門開(kāi)會(huì)研究中層干部競(jìng)選上崗工作，對(duì)競(jìng)聘上崗的時(shí)間、職位、崗位條件、人員范圍、程序步驟等作出周密部署。第一時(shí)間制定出臺(tái)相關(guān)崗位的競(jìng)聘公告，同步發(fā)布在公司門戶網(wǎng)站和機(jī)關(guān)工作群，方便大家隨時(shí)查看，經(jīng)過(guò)前期的報(bào)名匯總和資格審查，共有5名干部被確定為競(jìng)聘參選人員，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)報(bào)盡報(bào)。
按照抽簽順序，參選人員依次發(fā)表競(jìng)聘演講。參選人員結(jié)合意向崗位職責(zé)，各自談思考、講感悟、說(shuō)打算，同時(shí)表明自己不管當(dāng)選與否，都將一如既往努力工作的鮮明態(tài)度。演講現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)解深刻、精彩紛呈。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，監(jiān)理公司將在未來(lái)的工作中進(jìn)一步探索構(gòu)建干部勤勉干事、擔(dān)當(dāng)干事、激情干事的正向激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步形成“吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先、能干者能上、有為者有位”的濃厚氛圍，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
