為持續(xù)提升公司市場化水平，鼓勵全體員工積極參與市場開拓，以堅定的信心和昂揚的斗志推進公司全員營銷工作。7月28日上午，宜威新能源組織召開“全員營銷”動員會暨“頭腦風暴”座談會，公司黨支部書記、董事長何厚錦出席會議并作動員講話，全體員工齊聚一堂匯聚發(fā)展共識，會議由總經理陳晶主持。

會議傳達了中陜核集團2023年上半年經濟運行分析會精神；重點學習了集團黨委書記、董事長朱華平同志的講話；對宜威新能源上半年經營情況進行了簡要通報，對下半年重點工作進行了安排部署。

會上，經營管理部解讀了公司《全員營銷激勵管理辦法》，對前期部分市場項目承攬?zhí)岢蛇M行了兌現，陳晶代表經理層與全體員工依次簽訂《2023年度個人營銷目標責任書》。簽訂目標責任書就是立下“軍令狀”，這是直面挑戰(zhàn)的第一步，更是“責任到人、指標到人”。

何厚錦指出，“全員營銷”是公司落實“三個年”活動部署實施的一項重點工作，是推動全面完成年度經營任務目標，實現公司高質量發(fā)展的重要舉措。全體干部職工要充分認識全員營銷不是每個人覺得自己有壓力，而是全公司一個團隊一起有目標，這是一件眾人拾柴火焰高，大家都是取暖人的事。要理解全員營銷是一場攻堅戰(zhàn)，不是同志們，給我上，而是同志們跟我上；是一場團結戰(zhàn)，不是領導、干部應該上，而是領導，我們一起上！是一場信心戰(zhàn)，不是同志，我們不用動，而是同志，我們要主動！唯有努力方不辜負機會，唯有努力方不辜負業(yè)績。唯有實實在在的業(yè)績，才能獲得同事尊重，領導賞識，才能在公司的發(fā)展過程中留下深刻的記憶。

何厚錦要求，全體干部職工要爭做公司市場開拓的“銷售員”，為市場營銷做支撐、為項目代言；要認真落實全員營銷工作的組織領導，堅定信心、不畏艱難，把全員營銷工作抓準、抓狠、抓出成效；要以點帶面、相互配合，構建起部門協同，全員配合的良好局面；要優(yōu)化完善激勵機制，實現正向激勵，讓敢干者有舞臺、讓實干者有平臺、讓快干者有擂臺、讓會干者有獎臺，真正動員全員參與到公司的全員營銷當中。

隨后，公司兩級領導干部圍繞全面完成年度經營目標任務主題開展“頭腦風暴”專題討論，與會人員立足本職崗位，結合工作實踐，認真思考、集思廣益，以“頭腦風暴”迸發(fā)符合實際的發(fā)展新思路、新舉措，提出涵蓋高質量項目承攬、項目運營管理能效提升、深化“三項制度”改革、財務風險防控、提高本質安全水平等20余條建議和措施， 讓“良言”變“良策”，讓“良策”出“良效”，共同為公司高質量發(fā)展作出貢獻。

陳晶在總結會議時指出，公司全體干部職工要明確方向、堅定信心，本著向內挖潛、共同努力的決心，實現質的飛躍；加強管理、強化執(zhí)行力，公司將對營銷指標進行嚴格考核；團結協作、共同努力，緊緊圍繞全員營銷目標，相互協作、相互配合，確保今年各項目標任務順利完成。