3月20日，集團(tuán)公司黨委委員、工會(huì)主席孫彥忠、政治工作部主任王振華深入核昌公司就學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神、加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作進(jìn)行調(diào)研、座談。

    公司黨委書記崔秦蜀從十八大以來公司精神文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作、存在的問題及今后打算等方面進(jìn)行了詳盡的匯報(bào)。

    在聽取公司黨委匯報(bào)后，孫彥忠對(duì)公司有組織、有計(jì)劃、有活動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神取得的成效，表示贊賞。他指出，要繼續(xù)加強(qiáng)黨的十八大精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，加強(qiáng)集團(tuán)公司戰(zhàn)略、目標(biāo)宣傳學(xué)習(xí)，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，堅(jiān)持常學(xué)常思、循序漸進(jìn)，不能一陣風(fēng)，要通過深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神來指導(dǎo)工作，推動(dòng)工作，給職工一個(gè)信心，給集團(tuán)公司一個(gè)信心。

    政治工作部王振華主任強(qiáng)調(diào)：黨的十八大學(xué)習(xí)，一要學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)，指導(dǎo)我們“要干什么”，如何圓“核昌夢(mèng)”。二要解決發(fā)展問題，解決好公司缺乏產(chǎn)品項(xiàng)目和發(fā)展方向問題。三要解決好人才問題。技術(shù)力量不夠，可以引進(jìn)，但關(guān)鍵是操作人才，應(yīng)著重解決。四要抓好班子建設(shè)，嚴(yán)格按照“四好班子”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，在工作中要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。

    最后，崔秦蜀代表班子表示，借搬遷后良好的開端，要有愚公移山的作風(fēng)、壯士斷臂的壯志、破釜沉舟的勇氣，咬定發(fā)展不放松的毅力，變壓力為動(dòng)力，通力合作，做好核昌公司的事業(yè)。

    公司董事長(zhǎng)李孝國(guó)、總經(jīng)理劉耀華、紀(jì)委書記工會(huì)主席田孟華、副總經(jīng)理?xiàng)钫选⑼醭?、總工程師張?lián)庫(kù)參加了座談。