按照局黨委年度考核工作總體安排，元月十七日，局（總公司）機關(guān)召開全體干部職工大會，安排機關(guān)、直屬事業(yè)單位副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)直屬公司負責(zé)人進行述職述廉，并對參加述職述廉的干部和機關(guān)各部門進行民主測評。局（總公司）總工程師王建國同志主持大會并做了動員講話和會議總結(jié)。

王總在動員講話中指出，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，是用科學(xué)發(fā)展觀要求考核干部的必要程序和提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力的一項重要舉措；是全面掌握干部工作思想學(xué)習(xí)情況和群眾認可度的有效措施；是密切黨群干群關(guān)系，增強干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的內(nèi)在需要；也是是部門與部門之間、上級與下級之間、領(lǐng)導(dǎo)干部之間，領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾之間，交流工作、溝通思想、加深了解和相互學(xué)習(xí)的好平臺，是機關(guān)全體干部全面系統(tǒng)了解全局工作情況的好形式。他要求干部在述職述廉時，要講重點、講亮點、有側(cè)重點，自覺接受大家監(jiān)督評議。

在一天時間會議上，共有30名處級干部向大會做述職述廉，每個領(lǐng)導(dǎo)干部在認真準備述職述廉報告，實事求是地總結(jié)一年的工作學(xué)習(xí)和思想情況，大多數(shù)干部還剖析了自身存在的不足，提出了今后改進措施。大家講成績、談問題、謀發(fā)展，滿懷陜核地質(zhì)改革發(fā)展責(zé)任感和緊迫感，沒有虛話、假話和空話，同時與會干部職工認真聽取干部述職述廉報告。

局機關(guān)黨委副書記余新威代表機關(guān)考核組通報了2011年度機關(guān)各部門工作任務(wù)完成情況。經(jīng)過考核組統(tǒng)計和考核，機關(guān)各部門共承擔局年初下達的目標任務(wù)117項，按期完成113項，未完成或正在完成的4項。機關(guān)各部門承辦局黨委、局務(wù)會、局長辦公會和總公司董事會決策事項51項，按期完成47項，正在完成和未完成的6項。對于未完成的事項，考核組就未完成的客觀原因、主觀原因和延遲完成原因進行了通報。

王總工程師在大會總結(jié)中講到，我局在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，全年各項工作有新進展，在各位領(lǐng)導(dǎo)干部在述職中也有充分反映。改革穩(wěn)步推進，企業(yè)化框架基本完成；經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，速度穩(wěn)，指標實；經(jīng)濟實力明顯增強，基建工作進展基本順利：基礎(chǔ)管理和服務(wù)進一步加強；黨建、工會工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效；機關(guān)的管理、監(jiān)督和服務(wù)職能進一步得到發(fā)揮。

這次干部述職述廉和機關(guān)部門民主評議大會會議秩序好，民主意識濃，述職者受監(jiān)督，評議者有啟發(fā)，充分展示了機關(guān)干部的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，必將對安排部署和落實好2012年工作起到重要促進作用。