按照局黨委考核工作安排，2009年2月23日，局黨委召開(kāi)了由機(jī)關(guān)全體干部職工參加的2008年度處級(jí)干部述職述廉大會(huì)。

局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)茍潤(rùn)祥主持會(huì)議并做了重要講話。茍局長(zhǎng)指出：通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，就是要全面準(zhǔn)確和客觀公正地考核與評(píng)價(jià)干部履行崗位職責(zé)及思想、作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督。

茍局長(zhǎng)還就領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉工作講了三點(diǎn)要求：

一是要充分認(rèn)識(shí)搞好年度考核和干部述職述廉工作的重要性。開(kāi)展干部述職述廉，不僅能全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)履行情況，使干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作情況有一個(gè)基本掌握，也使組織部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面在職工群眾中的認(rèn)可度作到心中有數(shù)。其次通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，及時(shí)掌握當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地提出整改意見(jiàn)，及時(shí)加以改進(jìn)。另外，通過(guò)述職述廉工作，進(jìn)一步激勵(lì)和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部更好地履行職責(zé)，推進(jìn)工作，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、執(zhí)政為民意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。通過(guò)考核，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展，促進(jìn)全局的改革發(fā)展。

二是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體制機(jī)制。要切實(shí)把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和根本要求,在領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)中真正體現(xiàn)科學(xué)性。當(dāng)前我局開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)已接近尾聲，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要注重總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐的成果，在“轉(zhuǎn)化、帶動(dòng)、提高”上下功夫，要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為新的思想觀念和思維方式，轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的具體思路，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐能力；要以學(xué)習(xí)實(shí)踐的收獲改進(jìn)工作，去影響群眾，帶動(dòng)干部，把科學(xué)發(fā)展觀交給廣大黨員干部群眾，使全局干部職工共同參與科學(xué)發(fā)展的偉大實(shí)踐。黨委要以進(jìn)一步以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求去教育、培訓(xùn)、考核干部，完善干部教育、培訓(xùn)、管理、考核、使用、激勵(lì)、約束機(jī)制，形成有利于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的良好導(dǎo)向，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、人民、實(shí)踐檢驗(yàn)的政績(jī)。

三是要嚴(yán)密組織、公平公正地搞好干部考核工作。要充分發(fā)揚(yáng)民主，依靠群眾，相信群眾，把群眾路線落實(shí)和體現(xiàn)在考核工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序中。通過(guò)對(duì)各測(cè)評(píng)信息進(jìn)行綜合分析，嚴(yán)格科學(xué)地運(yùn)用考核評(píng)價(jià)結(jié)果。把考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)、作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要參照、作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要條件。提高干部改進(jìn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

茍局長(zhǎng)希望參加測(cè)評(píng)的干部職工要本著對(duì)全局長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)黨組織負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待考核測(cè)評(píng)工作。實(shí)事求是地評(píng)價(jià)干部的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，在測(cè)評(píng)中講黨性、顧大局、守紀(jì)律，公平公正、嚴(yán)肅認(rèn)真地填寫(xiě)好自己的測(cè)評(píng)票。