4月9日下午，中陜核集團(tuán)公司副總經(jīng)理高利鵬帶領(lǐng)由企管、財(cái)資、人教、黨群、辦公室等部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人組成的考核組蒞臨核昌公司，對(duì)公司2013年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了考核會(huì)議。
    首先，高利鵬副總就本次考核的目的、內(nèi)容及意義做了簡(jiǎn)單闡述，然后按照分工，考核組針對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效、財(cái)務(wù)管理、制度建設(shè)、安全生產(chǎn)、黨建精神文明建設(shè)、人力資源狀況等方面，結(jié)合簽定的年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)的具體指標(biāo)，通過(guò)核查相關(guān)資料等方式，認(rèn)真進(jìn)行了考核。

    考核組考核結(jié)束后，向公司通報(bào)了考核的初示結(jié)果，并就考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足交換了意見(jiàn)，并提出了相應(yīng)的意見(jiàn)和建議。
    高利鵬副總經(jīng)理對(duì)本次考核做了總結(jié)發(fā)言，他說(shuō)，核昌公司搬遷后的第一年，是面臨諸多困難，但也取得了較好的成績(jī)，較好地完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。大家的工作都很努力，也很辛苦，很不容易，但與集團(tuán)公司快速發(fā)展的格局還有一定差距，所以要繼續(xù)努力，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)扭虧增盈，因此要切實(shí)做好以下工作：一是要對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展定位抓緊研判，對(duì)涉及的發(fā)展思路等進(jìn)行調(diào)整，力爭(zhēng)將地質(zhì)設(shè)備生產(chǎn)、外協(xié)加工、三產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及新項(xiàng)目突破培育成為核昌公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的四大板塊，通過(guò)多元化發(fā)展，助推公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展上一個(gè)新臺(tái)階。二是要對(duì)公司的發(fā)展舉措進(jìn)行專(zhuān)題研究，進(jìn)一步在機(jī)制和體制上搞好，尤其是人力資源的開(kāi)發(fā)方面要有新舉措，要突破固有思想障礙。三是要在公司的發(fā)展方面要看到希望，力求在尋找市場(chǎng)新客戶(hù)，尋找新產(chǎn)品支點(diǎn)，尋找改革的突破點(diǎn)等方面下功夫，要培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，進(jìn)一步加大三產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，盤(pán)活現(xiàn)有房產(chǎn)，加大門(mén)面房租賃的開(kāi)發(fā)力度，確保該部分收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。
    最后，核昌公司董事長(zhǎng)李孝國(guó)代表公司對(duì)考核組一行的辛勤工作表示感謝，對(duì)考核組的初步意見(jiàn)表示認(rèn)同。同時(shí)對(duì)集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)給予核昌公司發(fā)展上的關(guān)愛(ài)和支持表示由衷的感謝。公司將繼續(xù)在集團(tuán)公司的指引下，緊跟集團(tuán)公司的發(fā)展步伐不掉隊(duì)，力求在經(jīng)濟(jì)及社會(huì)等建設(shè)方面取得更好的成績(jī)，向集團(tuán)公司交付滿(mǎn)意的答案。

整個(gè)考核工作在緊張、有序、高效的氛圍中圓滿(mǎn)結(jié)束。