為不斷規(guī)范集團(tuán)公司依法開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員法制觀念，提高經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)法律事務(wù)工作水平，2014年6月20日，集團(tuán)公司在總部機(jī)關(guān)召開了法律事務(wù)工作座談會(huì)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理高利鵬，集團(tuán)公司法律顧問(wèn)、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人以及所屬單位所屬分管法律事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì)。

座談會(huì)上，集團(tuán)公司法律顧問(wèn)結(jié)合實(shí)際案例，就《公司法》、《合同法》和《勞動(dòng)法》中相關(guān)法律知識(shí)實(shí)踐運(yùn)用給參加座談會(huì)的人員進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)后，參加座談會(huì)人員就工作實(shí)踐當(dāng)中遇到的法律問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)咨詢，就如何防范和處理法律糾紛方面的問(wèn)題進(jìn)行了互動(dòng)交流。

高利鵬在座談會(huì)結(jié)束時(shí)指出：我們身處在法治時(shí)代，遵守法制是每個(gè)人的權(quán)利與義務(wù)。當(dāng)前，我們集團(tuán)公司正處在企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型時(shí)期，每個(gè)人在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，都要樹立問(wèn)題意識(shí)、憂患意識(shí)和法制意識(shí)，在推進(jìn)日常工作中做到“十防止”：一是防止低頭冒進(jìn)，不顧章法；二是防止忙中生亂，亂中出錯(cuò)；三是防止短促突擊，顧此失彼；四是防止頭腦發(fā)熱，進(jìn)城失控；五是防止層層加碼，超越負(fù)荷；六是防止質(zhì)量失穩(wěn)，方向失衡；七是防止內(nèi)心失重，成本失控；八是防止決策程序不全；九是防止風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不夠；十是防止保障手段不力。在此基礎(chǔ)上，依法按章維護(hù)好本單位、本部門的利益，杜絕低級(jí)錯(cuò)誤，不犯嚴(yán)重錯(cuò)誤。