為傳達(dá)省政府召開的全省剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作推進(jìn)會議精神，安排部署集團(tuán)公司2018年“三供一業(yè)”職能分離移交工作，5月30日上午，集團(tuán)公司召開了“三供一業(yè)”工作專題會議。集團(tuán)公司總會計(jì)師劉書靈、“三供一業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)單位參加會議。
集團(tuán)企業(yè)管理部部長關(guān)勇傳達(dá)了省政府工作推進(jìn)會的會議精神，并對集團(tuán)公司2018年“三供一業(yè)”職能分離移交工作事項(xiàng)進(jìn)行了具體安排部署。
集團(tuán)公司總會計(jì)師劉書靈對一年多以來相關(guān)部門與單位為“三供一業(yè)”工作推進(jìn)做出的努力給予充分肯定，并著重強(qiáng)調(diào)了抓好和落實(shí)此項(xiàng)工作的重要意義。針對后期工作的加速推進(jìn)，他提出具體要求：一是相關(guān)責(zé)任單位務(wù)必高度重視此項(xiàng)工作，振奮精神、落實(shí)責(zé)任，以打響“攻堅(jiān)戰(zhàn)”的姿態(tài)抓住職能分離移交這一中心任務(wù)開展工作；二是醫(yī)療集團(tuán)要做好整合全省國有企業(yè)分離辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化運(yùn)營和集中管理；三是集團(tuán)公司“三供一業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)督促協(xié)調(diào)工作，各單位應(yīng)與置業(yè)公司保持良好溝通和對接，盡快與接收單位商談接洽，簽訂職能分離移交協(xié)議；四是人力資源部要盡快研究“三供一業(yè)”職能分離移交后部分職工分流安置方案；五是各單位要繼續(xù)做好政策講解和宣傳，維護(hù)職工思想穩(wěn)定工作。
