1月16日上午，在新春佳節(jié)到來之際，集團公司黨委副書記王建國攜人力資源部副部長郭飛一行來到核昌公司調研指導工作。核昌公司全體班子成員參加會議。
會上，核昌公司班子成員分別就自身崗位職責和分管領域工作開展情況、后續(xù)工作思路和想法進行了匯報。大家談思路、談管理、談技術、談業(yè)務，各抒己見、暢所欲言。
聽取班子成員的匯報后，王副書記逐一給予細心點評，他認為，領導班子成員要加強學習，在各方面提升自己，做學習型、思考型、研究型人才。針對公司產業(yè)發(fā)展現狀，他指出，要從宏觀到微觀分開管理，把加強頂層設計和摸著石頭過河相結合，整合優(yōu)質資源，向優(yōu)質產業(yè)傾斜，做好調研并能在調研后做好研究工作。同時，他要求，在后續(xù)工作中，要高目標、高定位，統(tǒng)籌規(guī)劃、科學編制十四五規(guī)劃；要切合實際，對“三項制度”改革深入思考探索，特別是要制訂好績效考核制度辦法，形成一個適合核昌公司當下、中期、長期的激勵機制；要全面總結過去幾年的工作，保持清醒頭腦，認真分析問題，取長補短，迎難而上；要把黨建和經濟相融合，在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下，用飽滿的熱情做好各項工作。
核昌公司黨委書記、董事長王超宏表示，核昌公司將按照集團黨委的要求，團結帶領班子成員和全體干部職工，齊心協(xié)力，砥礪奮進，加強學習，狠抓管理，扎實推進今年各項工作。
