根據(jù)集團黨委工作安排，2月3日-10日，中陜核集團黨委副書記、總經理、第二督導組組長朱華平，集團宣傳部部長、第二督導組副組長張昆峰等一行5人到二一一大隊、二二四大隊、二一四大隊和陜健醫(yī)集團開展2022年度黨建工作責任制考核。
朱華平在考核動員大會上強調，一是要準確把握考核評價的政策依據(jù)和評價標準。開展年度考核評價是充分發(fā)揚黨內民主、掌握真實情況的重要形式，是領導干部接受監(jiān)督的重要途徑，要把黨建、黨風廉政建設工作的原則和要求變成制度安排，要把全面從嚴治黨各項措施落到實處，確保黨建工作與經營工作同頻共振、深度融合、相互促進。二是要嚴肅認真、客觀公正做好評價工作。要重點突出黨建提質增效、引領保障發(fā)展、干部人才隊伍建設、深化國企改革、意識形態(tài)和企業(yè)文化建設等方面的工作學習成果，對一年來的思想、工作、業(yè)績和作風等情況進行全面總結、綜合評價。三是要圍繞高質量發(fā)展總體目標，謀劃安排好2023年各項工作。要持續(xù)加強思想政治建設，圍繞穩(wěn)增長目標，在推動高質量發(fā)展上下功夫，在黨建工作、企業(yè)文化建設與經營管理深度融合上下功夫，同時要不斷深化企業(yè)改革，落實“勤快嚴實精細廉”工作理念，進一步加強作風建設。
考核組通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場詢問等方式，對各單位2022年度黨建工作責任制落實情況進行了全面細致的檢查，組織有關人員對年度新提拔干部、選人用人工作等進行了民主測評，并與公司領導班子成員、中層干部及部分職工代表進行了談話。
